“Il coaching è soprattutto uno stile manageriale – ha spiegato Flaminia Fazi, presidente di U2COACH e vicepresidente della Federazione Italiana Coach – che può essere applicato in tutti i contesti aziendali, rendendo possibile individuare e approfondire i propri punti di forza, potenziare il proprio stile di management, sviluppare i talenti e le competenze dei collaboratori.”
C’è un momento, in ogni percorso di coaching, che mette alla prova non solo le nostre competenze, ma l’essenza stessa di chi siamo come coach. È quel silenzio carico di attesa, durante una sessione, quando la persona davanti a noi si volta — con lo…
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Se sei un coach professionista o un manager, sai già che il feedback è uno degli strumenti più potenti per la crescita. Ma ecco la domanda chiave: lo stai usando in modo efficace per favorire una pratica deliberata e una vera evoluzione nelle persone o…
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Il segreto dell’eccellenza: la pratica deliberata Hai mai provato a migliorare in qualcosa e, nonostante ore di esercizio, i progressi sembravano minimi? Spesso si pensa che la ripetizione sia la chiave per diventare bravi in qualcosa, ma la verità è che non basta fare, bisogna…
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