Una relazione di supervisione che sia efficace, sicura e potenziante è gratificate e arricchente per ogni coach o practitioner esperto.

Questo programma è estremamente esperienziale e per i partecipanti negli anni ha sempre rappresentato un’esperienza importante di crescita e di cambiamento. Prende le basi dall’Analisi Transazionale, dalla pratica della riflessione attiva e dalle teorie sulla supervisione che provengono dal mondo della terapia, ed è stato sviluppato per formare coach alla supervisione ed al mentoring in linea con le indicazioni e gli standard della International Coach Federation.

Strutturato su due moduli, della durata di 3 gg. ciascuno, nell’intervallo tra il primo ed il secondo modulo ogni partecipante riceverà supervisione sulla propria pratica e dovrà fare pratica di un minimo di 20 ore di supervisione di coach.

Nel primo modulo, Certificate, i partecipanti comprenderanno la natura della relazione di supervisione e l’ambito di intervento, sviluppando ed integrando le competenze richieste dal mentoring. Nel secondo modulo, Diploma, i partecipanti approfondiranno gli aspetti della supervisione legati alle tematiche della gestione della diversità, dell’intelligenza emozionale, le dinamiche di potere, la spiritualità e lo sviluppo professionale continuo della pratica.

E’ previsto un test al termine del primo modulo al fine di assicurare una pratica sicura durante i sei mesi successivi in cui ogni partecipante dovrà erogare un minimo di 20 ore di supervisione e portare alcuni casi per la discussione che verrà atta durante il secondo modulo.

Durante il programma i partecipanti dovranno anche realizzare una breve tesina di riflessione di 4500 parole, tenere un diario di riflessioni sulla pratica e ricevere un minimo di 10 ore di supervisione, tra individuale e di gruppo, sulla loro stessa pratica di supervisione e di coaching, che sono incluse nella quota di partecipazione e che verranno erogate dai trainer.

Il programma della The Performance Solution è certificato dalla International Coach Federation per la formazione continua dei coach con 24 crediti CCE sulle Core Competencies per il modulo Certificate e con 20 crediti CCE sulle Core Competencies e 4 crediti CCE su Resource & Development per il modulo Diploma.